• 专业资质:执业律师(执业证书编号:1310120********11)
  • 执业律所:上海远业律师事务所
  • 详细简介:  范宁艺律师,中共党员,毕业于兰州大学法律硕士专业,上海远业律师事务所党支部书记,资深诉讼律师。长期致力于劳动争议、民商事案件的处理以及相关法律法规的研究。擅长业务领域:劳动纠纷、房屋买卖纠纷、债权债务纠纷、人身损害赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷等民商事业务。  尤为擅长处理劳动争议、工伤赔偿、福利待遇、工资报酬、休息休假、培训协议、竞业限制约定等劳动争议纠纷、企业法律事务等仲裁诉讼及非讼业务,成功代理了各种类型的劳动争议诉讼以及非诉案件数百起,在用人单位各类解除、规章制度管理、调岗降薪、员工病假管理、三期女职工管理、薪酬规划设计、裁员项目等方面有丰富的经验。  范宁艺律师处理过的劳动争议案件的类型:  1、用人单位试用期以工作不胜任/不符合录用条件解除员工案件  2、用人单位因解散/裁员/搬迁解除员工案件  3、用人单位以员工严重违纪为由解除案件(部分理由为:存在兼职行为造成公司损失、工作不胜任、调整岗位/调整工作时间拒不服从、性骚扰、迟到早退/旷工、未按流程请假、病假单虚假、职务侵占、虚假报销、绩效考核拒不执行等)  4、高管与用人单位协商解除谈判(非诉法律服务)5、未签订书面劳动合同,员工要求公司支付双倍工资的案件6、确认与公司存在劳动关系的案件7、劳动报酬支付案件(加班工资、未足额及时支付工资、绩效提成、各类奖金的案件)8、劳动者解除与公司的劳动关系,要求公司支付经济补偿金的案件9、要求支付竞业限制补偿金案件10、工伤认定案件11、劳务派遣退回解除员工案件12、外籍员工解除劳动案件13、员工要求支付绩效、奖金以及各类提成/年终奖案件14、病假工资、医疗期待遇案件15、用人单位拒不办理退工/社保转出案件16、事业单位绩效工资案件17、调岗降薪的案件(公司是否可以单方调岗降薪?员工不同意应如何处理?等等)18、其他各种类型的案件(如社保福利待遇纠纷、高温费、不出具离职证明、员工辞职未提前一个月通知、员工擅自离职等纠纷)  其他案件:  1、离婚案件  2、婚约财产分割案件  3、房屋买卖案件(开发商因买受人延期付款要求解除购房合同案、房屋涨价出卖人单方要求解除买卖合同案件)  4、陪同购房签约法律顾问服务(特别提醒:本人是在上海执业的律师,故只接受案件发生在上海的电话咨询或者有意聘请本律师处理案件的全国咨询。非上述情形的朋友请不要添加本人的QQ,不要拨打本人电话、不要发送一对一咨询,请咨询当地律师,谢谢配合!) 

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